Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
28.08.2017
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

 

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Республики Татарстан объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста прокуратуры Республики Татарстан.

 

Начало приёма документов для участия в конкурсе 25 августа 2017 года в 10.00 ч., окончание 14 сентября 2017 года в 18.00 ч.

 

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Республики Татарстан по адресу: 420111, г. Казань, ул. Кремлевская, д.14. За дополнительной информацией обращайтесь по телефону (843) 291-19-15.

 

Конкурс предполагается провести не позднее 13 октября 2017 года в здании прокуратуры Республики Татарстан по адресу: 420111, г. Казань, ул. Кремлевская, д.14.

 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению деятельности.

 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

 

а) собственноручно написанное личное заявление;

 

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

 

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);

 

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

 

д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;

 

е) заверенная копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы (послужной список);

 

ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства;

 

з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

 

и) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по форме, установленной Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

 

к) заключение по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением, об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 №984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

 

л) фото размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);

 

м) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

 

н) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

 

По истечении указанного срока документы не принимаются. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

 

Для прохождения конкурса необходимо знать:

 

Конституцию Российской Федерации;

 

Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

 

Закон от 17.01.1997 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

 

Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

 

Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 №450 «О ведении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».

 

Отдел кадров. 28.08.2017.